Conférences, Ateliers, Team-building en français et/ou en anglais:
-Qualité de Vie au Travail
-Gestion du temps
-Gestion du stress
-Accompagner le retour au travail après une longue absence
Dans le cadre de la prévention des risques psycho-sociaux, de la gestion du stress et du bien être au travail, la sophrologie, la naturopathie et la réflexologie ont toute leur place. Selon les besoins de chaque entreprise, les séances individuelles ou ateliers collectifs permettent à l’employé de:
- Maîtriser les techniques de relaxation
- Devenir autonome pour les utiliser au besoin
- Améliorer son hygiène de vie
- Réduire l’impact du stress sur soi
- Aborder le travail de façon positive
- Prendre du recul face aux situations stressantes
- Anticiper les risques d’épuisement professionnel (burn out)
- Devenir plus flexible
- S’épanouir au travail
Avec des collaborateurs plus sereins et plus épanouis, l’entreprise:
- Anticipe les risques psycho-sociaux (notamment le burn out)
- Réduit l’impact du stress professionnel
- Améliore l’efficacité de ses collaborateurs
- Augmente la motivation de ses salariés
- Diminue le taux d’absentéisme
- Renforce son image
- Attire de nouveaux talents